Bagaimana perusahaan akan berubah melalui penggunaan teknologi ini:
Strategi transformasi digital adalah menciptakan kemampuan untuk memanfaatkan sepenuhnya kemungkinan dan peluang yang muncul dari teknologi baru dan menciptakan dampak yang lebih cepat dan lebih baik. Ini adalah strategi yang harus diadopsi perusahaan jika mereka ingin berkembang dan bertahan.
Teknologi digital seperti komputasi awan, analitik, komputasi seluler, media sosial dan IoT, pencetakan 3D, drone, kecerdasan buatan, dan robotika memiliki dampak yang luar biasa pada bisnis.
Bisnis perlu memasukkan teknologi ini ke dalam operasi mereka dengan melibatkan pelanggan mereka dan memberdayakan karyawan mereka dengan keterampilan yang diperlukan. Perusahaan seperti Fb, Amazon, Apple, dan Microsoft telah menggunakan transformasi digital untuk tumbuh lebih cepat dan meningkatkan produktivitas.
Ini adalah perubahan teknologi sekali seumur hidup, mengubah setiap industri dan setiap perusahaan di dunia dengan berkembang lebih cepat dan berinvestasi dalam mannequin bisnis baru dengan teknologi terkini.
Pemikiran desain sebagai alat:
Pemikiran desain adalah salah satu alat terpenting untuk transformasi digital. Dengan teknik ini kita dapat mencapai pemecahan masalah yang praktis dan kreatif. Ini adalah cara berpikir yang signifikan dan berbeda dengan tujuan mencapai hasil yang konstruktif dengan mempertimbangkan pengguna akhir.
Design Considering menggunakan pemikiran divergen untuk memastikan bahwa kami mengeksplorasi banyak kemungkinan solusi sambil memecahkan masalah. Pemikiran desain melibatkan “membangun” ide-ide selama fase “brainstorming”. Ini membantu mengurangi ketakutan peserta akan kegagalan dan mendorong komentar dan partisipasi dari berbagai sumber dalam fase ‘ideasi’.
Pemikiran desain mempertimbangkan pengalaman pengguna saat merancang solusi untuk masalah yang dihadapi oleh pengguna akhir. Secara sederhana, Design Considering tidak lebih dari menempatkan diri Anda pada posisi pelanggan untuk mendapatkan empati dan kesadaran akan kebutuhan mereka saat merancang solusi.
Ini adalah cara untuk tidak menggunakan kertas dan melindungi lingkungan.
Keterampilan yang Diperlukan untuk Transformasi Digital:
Karyawan harus memiliki keterampilan seperti keakraban dengan teknologi baru, analisis information, keterampilan interpersonal, dan kemampuan untuk belajar dengan cepat di lingkungan yang serba cepat dan beradaptasi dengan transformasi digital. Kreativitas dan kemampuan untuk mengeksekusi, serta pendekatan yang berpusat pada pelanggan juga merupakan keterampilan penting yang dibutuhkan.
Ada permintaan besar untuk orang-orang dengan keterampilan ini dan ada peluang kerja yang besar di pasar.
Diploma:
Transformasi digital harus bertujuan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dengan mendigitalkan proses operasional, menemukan kembali mannequin bisnis baru, dan meningkatkan pemikiran desain untuk bertahan di pasar yang kompetitif.